ระเบียบการปฏิบัติของ นนอ.รุ่นที่ 46 (ฉบับร่าง)
-------------------------------------------
บทที่ 1 แนวนโยบายทั่วไป
1.1 ส่งเสริม สนับสนุน ดำรงไว้ซึ่งความรักใคร่สามัคคี และเสริมสร้างความเจริญก้าวหน้าของนักเรียนนายเรืออากาศ รุ่นที่ 46 และ นักเรียนเตรียมทหาร รุ่นที่ 39
1.2 สร้างและประสานความสัมพันธ์ระหว่าง นนอ.รุ่นอื่น ๆ ในกิจกรรมต่าง ๆ ของรุ่น
และการปฏิบัติงานในหน้าที่
1.3 เสริมสร้างสวัสดิการต่าง ๆ เพื่อสนับสนุนในการช่วยเหลือบรรเทาความเดือดร้อนให้แก่
เพื่อนร่วมรุ่น และครอบครัว เพื่อให้มีฐานะและความเป็นอยู่ที่ดีขึ้น
บทที่ 2 คำจำกัดความ
2.1 นักเรียนนายเรืออกาศ รุ่นที่ 46 เรียกคำย่อว่า “นนอ. 46” ประกอบด้วยบุคคลที่ผ่านการสอบคัดเลือกเข้าเป็นนักเรียนเตรียมทหาร ในส่วนของกองทัพอากาศ เข้าศึกษาในโรงเรียนเตรียมทหาร ในปี พ.ศ.2539
2.2 เพื่อนร่วมรุ่นเตรียมทหาร รุ่นที่ 39 หมายถึง บุคคลที่สอบผ่านการคัดเลือกเข้าเป็นนักเรียนเตรียมทหาร ในส่วนของกองทัพบก, กองทัพอากาศ และสำนักงานตำรวจแห่งชาติ
เข้าศึกษาในโรงเรียนเตรียมทหาร ในปี พ.ศ.2539 ทั้งนี้ รวมถึงผู้ที่ได้รับคัดเลือก
ให้เข้าศึกษาต่อ ณ รร.นร.จปร., รร.นร., และรร.นรต. ในปี พ.ศ.2541 ทั้งหมด
2.3 คณะกรรมการบริหารรุ่น หมายถึง นนอ.46 ที่ได้รับเลือกตั้งเป็นกรรมการบริหารรุ่น
ตามจำนวน และ ตำแหน่งที่กำหนดไว้ในระเบียบนี้ เพื่อบริหารงานของรุ่น
2.4 ตัวแทนหน่วย หมายถึง นนอ.46 ที่ได้รับเลือกเป็นตัวแทนจากหน่วยต่าง ๆ เพื่อประสานงานระหว่างคณะกรรมการบริหารรุ่น และนนอ.46 ในหน่วยของตน
บทที่ 3 สิทธิของสมาชิก
3.1 นนอ.46 มีสิทธิดังนี้
3.1.1 สิทธิในการเลือกตั้งประธานรุ่น และสิทธิในการสมัครรับเลือกตั้งเป็นประธานรุ่น
3.1.2 สิทธิในการเป็นคณะกรรมการบริหารรุ่น และตัวแทนหน่วย
3.1.3 สิทธิในการลงคะแนนเสียงในที่ประชุม หรือลงมติในเรื่องสำคัญ
3.1.4 สิทธิในการตรวจสอบการบริหารงานของคณะกรรมการบริหารรุ่น
3.1.5 สิทธิในการรับสวัสดิการของรุ่น
3.2 เพื่อนร่วมรุ่นเตรียมทหาร 39 มีสิทธิดังนี้
3.2.1 สิทธิในการรับสวัสดิการของรุ่น
บทที่ 4 หน้าที่ของสมาชิก
4.1 นนอ.46 มีหน้าที่ในการให้การสนับสนุน และส่งเสริมกิจกรรมต่าง ๆ ของรุ่น
4.2 นนอ.46 มีหน้าที่ให้ความร่วมมือต่อคณะกรรมการบริหารรุ่น
4.3 นนอ.46 มีหน้าที่ควบคุม และตรวจสอบการบริหารงานของคณะกรรมการบริหารรุ่น
บทที่ 5 การขาดจากสมาชิกและตัดสิทธิการได้รับสวัสดิการรุ่น
5.1 เสียชีวิต
5.2 ไม่ส่งเงินบำรุงรายปี จะตัดสิทธิ์การได้รับสวัสดิการรุ่น
5.3 หากประสงค์จะกลับมารับสิทธิ์การได้รับสวัสดิการรุ่น ในกรณีที่ไม่ส่งเงินค่าบำรุงรายปี
ต้องส่งเงินครบย้อนหลังให้ครบถ้วนทั้งหมด
บทที่ 6 คณะกรรมการบริหารรุ่นของ นนอ.46
6.1 คณะกรรมการบริหารรุ่นของ นนอ.46 ประกอบด้วยประธานรุ่น ซึ่งมาจากการเลือกตั้ง
ที่เหลือมาจากการแต่งตั้งโดยประธานรุ่น
6.2 คณะกรรมการบริหารรุ่น ประกอบด้วยตำแหน่งต่าง ๆ ดังนี้
6.2.1 ประธานรุ่น จำนวน 1 คน
6.2.2 รองประธานรุ่น จำนวน 1 คน
6.2.3 เลขานุการ จำนวน 1 คน
6.2.4 ประชาสัมพันธ์ จำนวน 2 คน
6.2.5 เหรัญญิก จำนวน 1 คน
6.2.6 ผู้แทนหน่วย จำนวนขึ้นอยู่กับจำนวนหน่วยที่มี นนอ.46 สังกัดอยู่
6.3 คณะกรรมการบริหารรุ่นของ นนอ.46 มีวาระละ 2 ปี นับตั้งแต่วันประกาศ
6.4 คณะกรรมการบริหารรุ่นของ นนอ.46 เมื่อครบวาระจะต้องมีการเลือกประธานรุ่น
และคณะกรรมการบริหารรุ่นในส่วนของผู้แทนหน่วยชุดใหม่ โดยเลขานุการรุ่นจะเป็นผู้ดำเนินการในงานเลี้ยงรุ่นประจำปีดังนี้
6.4.1 เลขานุการรวบรวมรายชื่อผู้ลงสมัครรับเลือกตั้งเป็นประธานรุ่น และคณะกรรมการ
บริหารรุ่น ในส่วนของผู้แทนหน่วยชุดใหม่ แจ้งให้ นนอ.46 ทราบ
6.4.2 เลขานุการรุ่นดำเนินการเลือกตั้งด้วยวิธีการนับคะแนนเสียงใด ๆ โดยถือเสียงข้างมาก
(หากคะแนนเสียงเท่ากัน คณะกรรมการบริหารรุ่นชุดเก่า ตัดสินชี้ขาด)
6.4.3 ผู้ได้รับเลือกตั้งเป็นประธานรุ่นคนใหม่ ตัดสินใจ หรือขอความเห็นจาก นนอ.46
เพื่อคัดเลือกคณะกรรมการบริหารรุ่น (รองประธานรุ่น เลขานุการ ประชาสัมพันธ์
และเหรัญญิก) แล้วส่งรายชื่อให้เลขานุการรุ่นดำเนินการต่อไป
6.4.4 คณะกรรมการบริหารรุ่นชุดใหม่ คัดเลือกตัวแทนหน่วยต่าง ๆ แล้วส่งรายชื่อให้
เลขานุการรุ่นดำเนินการต่อไป
6.5 ประธานรุ่นคนเก่าเป็นผู้ประกาศ รายชื่อคณะกรรมการบริหารรุ่นชุดใหม่ ซึ่งมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ประกาศเป็นต้นไป
6.6 หลังจากประธานรุ่นหมดวาระแล้ว จะดำรงตำแหน่งที่ปรึกษารุ่นเป็นเวลา 2 ปี สำหรับคณะกรรมการบริหารรุ่นชุดเดิม ขึ้นอยู่กับการพิจารณาของประธานรุ่นคนใหม่
6.7 การพ้นสภาพของคณะกรรมการบริหารรุ่น
6.7.1 ประธานรุ่น และคณะกรรมบริหารรุ่น จะสิ้นสุดสภาพเมื่อ
6.7.1.1 บริหารงานครบ 2 ปี และมีการประกาศแต่งตั้งคณะกรรมการบริหารรุ่น
ชุดใหม่
6.7.1.2 เสียชีวิต
6.7.1.3 ลาออก
6.7.1.4 คณะกรรมการบริหารรุ่นจำนวน 2 ใน 3 ลงมติไม่ไว้วางใจ
6.7.2 หากประธานรุ่นพ้นสภาพตามข้อ 6.6.1.2 ให้รองประธานรุ่นบริหารงานต่อไป
จนครบวาระ
6.7.3 หากประธานรุ่นพ้นสภาพตามข้อ 6.6.1.3 และ 6.6.1.4 ให้คณะกรรมการบริหารรุ่น
ทั้งชุดพ้นสภาพให้เลขานุการจัดให้มีการเลือกตั้งประธานรุ่นคนใหม่ภายใน 1 เดือน
หรือเร็วที่สุด นับตั้งแต่วันพ้นสภาพ
6.7.4 หากคณะกรรมการบริหารรุ่นคนหนึ่งคนใด พ้นสภาพ ให้อยู่ในดุลพินิจของประธานรุ่น
ในการพิจารณาแต่งตั้งผู้ทำหน้าที่แทนตำแหน่งที่ว่าง
บทที่ 7 อำนาจหน้าที่ และความรับผิดชอบ
7.1 ประธานรุ่น
7.11 ควบคุม และกำกับดูแลการบริหารงานของคณะกรรมการบริหารรุ่น ให้เป็นไปตาม
วัตถุประสงค์ที่วางไว้
7.1.2 เมื่อมีการจัดตั้ง หรือเปลี่ยนแปลงคระกรรมการบริหารรุ่นคนใด คนหนึ่ง ต้องแจ้งให้
สมาชิกทราบภายใน 1 เดือน
7.2 รองประธานรุ่น
7.2.1 ทำหน้าที่แทนประธานรุ่นเมื่อได้มอบหมายในกรณีประธานรุ่นไม่อยู่หรือไม่สามารถ
ปฏิบัติงานได้
7.2.2 ทำหน้าที่เป็นที่ปรึกษาของประธานรุ่น ประสานงานกับคณะกรรมการบริหารรุ่น
7.3 เลขานุการ
7.3.1 ดำเนินงานต่าง ๆ ของคณะกรรมการบริหารรุ่นให้เป็นไปตามนโยบายของ
ประธานรุ่น
7.3.2 จัดทำเนียบรุ่นที่ถูกต้อง
7.3.3 จัดทำบันทึกการประชุม ทุกครั้งที่มีการประชุม
7.4 ประชาสัมพันธ์
7.4.1 เป็นผู้ติดต่อประสานงานระหว่างคณะกรรมการบริหารรุ่น นนอ.46, นตท.39
และหน่วยงานภายนอก
7.4.2 รับผิดชอบจัดทำฐานข้อมูล ที่อยู่ เบอร์โทรศัพท์ และรายละเอียดสำคัญของสมาชิก
ให้ทันสมัยอยู่เสมอ
7.4.3 ติดตามข่าวสารการย้ายที่อยู่ โยกย้ายตำแหน่ง และงานสำคัญต่าง ๆ ของสมาชิก
7.4.4 พัฒนาเว็บไซต์ หรือเทคโนโลยีเพื่อเป็นศูนย์กลางการติดต่อประสานของรุ่น
7.5 เหรัญญิก
7.5.1 รับผิดชอบด้านการเงินทั้งหมด เช่น บัญชี, การฝากเงิน, การถอนเงิน ตามนโยบาย
ประธานรุ่นหรือระเบียบการปฏิบัติของรุ่นที่กำหนด
7.5.2 จัดทำบัญชีต่าง ๆ ตามที่ระเบียบการปฏิบัติของรุ่นที่กำหนด
7.5.3 ประสานงานกับเลขานุการและประชาสัมพันธ์โดยใกล้ชิด
7.6 ที่ปรึกษา
7.6.1 มีหน้าที่ให้คำปรึกษาแก่ประธานรุ่น และให้การช่วยเหลือทุกครั้งเมื่อมีโอกาส
7.6.2 มีสิทธิออกความคิดเห็นเช่นเดียวกับคณะกรรมการบริหารรุ่น
7.7 คณะกรรมการรุ่นบริหารรุ่น
7.7.1 ทำหน้าที่ประสานการปฏิบัติ ไปยังสมาชิกในหน่วยต่าง ๆ
7.7.2 ตรวจสอบ และแก้ไขการสวัสดิการรุ่น ให้เหมาะสมกับสถานการณ์ปัจจุบัน
7.8 ผู้แทนหน่วย
7.8.1 ทำหน้าที่ประสานการปฏิบัติ ไปยังสมาชิกในหน่วยของตน
บทที่ 8 การสวัสดิการรุ่น
8.1 นนอ.46 ทุพพลภาพ จากหน้าที่ราชการ หรือ สาเหตุอื่นให้คณะกรรมการบริหารรุ่น
พิจารณาช่วยเหลือตามความเหมาะสม
8.2 นนอ.46 เสียชีวิต จัดพวงหรีด 1 พวง ราคา 500-800 บาท ใช้คำว่า
“นักเรียนนายเรืออากาศรุ่นที่ 46” เป็นเจ้าภาพงานศพ 1 คืน และให้เงินช่วยเหลือ
ครอบครัวภายใน 1 สัปดาห์ ในวงเงินจำนวน 30,000 บาท
8.3 บิดา มารดา ภรรยา และบุตร ของ นนอ.46 เสียชีวิต จัดพวงหรีด 1 พวง
ราคา 500-800 บาท ใช้คำว่า “นักเรียนนายเรืออากาศรุ่นที่ 46” เป็นเจ้าภาพ
งานศพ 1 คืน และให้เงินช่วยเหลือ ภายใน 1 สัปดาห์ ในวงเงินจำนวน 5,000 บาท
8.4 เพื่อนร่วมรุ่นเตรียมทหารเสียชีวิต จัดพวงหรีด 1 พวงราคา 500-800 บาท ใช้คำว่า
“นักเรียนนายเรืออากาศรุ่นที่ 46”
8.5 กรณี นนอ.46 และภรรยาถึงแก่กรรม แต่ยังมีบุตรซึ่งยังไม่บรรลุนิติภาวะขาดผู้อุปการะ
เลี้ยงดูให้จัดประชุมคณะกรรมการบริหารรุ่น พิจารณาการให้อุปการะตามสมควร
บทที่ 9 ระเบียบการเงิน
9.1 เงินกองทุนของนักเรียนนายเรืออากาศรุ่นที่ 46 รวบรวมจาก
9.1.1 เงินค่าบำรุงรายปี จากสมาชิกสามัญ
9.1.2 รายได้ที่เกิดจากการดำเนินการของคณะกรรมการบริหารรุ่น
9.1.3 เงินบริจาค
9.1.4 เงินอื่น ๆ ที่ทางคณะกรรมการบริหารรุ่น ลงมติให้สมทบเป็นเงินของรุ่น
9.2 นนอ.46 มีหน้าที่ชำระเงินค่าบำรุงรายปี ปีละ 2 ครั้ง โดยแบ่งเป็นวาระ เม.ย.
และ ต.ค.ของทุกปี ดังนี้
9.2.1 นักบินการบินไทย ครั้งละ 600 ปีละ 2 ครั้ง เป็นเงิน 1200 บาท
9.2.2 นักบินกองทัพอากาศ ครั้งละ 500 ปีละ 2 ครั้ง เป็นเงิน 1000 บาท
9.2.3 ปฏิบัติงานภาคพื้น ครั้งละ 400 ปีละ 2 ครั้ง เป็นเงิน 800 บาท
9.3 คณะกรรมการบริหารรุ่นมีสิทธิ์ลงมติเพิ่ม หรือลดค่าบำรุงรายปี เพื่อความเหมาะสม
ในแต่ละปี โดยจะต้องมีมติเห็นชอบไม่น้อยกว่า 2 ใน 3 ของคณะกรรมการบริหารรุ่น
ทั้งหมด
9.4 สมาชิกสามัญ จะต้องเสียค่าบำรุงทุกปี โดยส่งไปยังผู้แทนหน่วย หรือ เหรัญญิกโดยตรง
9.5 เหรัญญิกรวบรวม พร้อมทำบัญชีเงินค่าบำรุงรายปี และประกาศรายชื่อผู้ไม่ชำระเงิน
บำรุงรายปีขึ้นเว็ปรุ่น ภายใน ๑๕ เม.ย. และ ๑๕ ต.ค. ของทุกปี
9.6 รายได้ของรุ่น คณะกรรมการบริหารรุ่นจะใช้งบประมาณของรุ่นตามมติของ
คณะกรรมการบริหารรุ่นเพื่อผลประโยชน์ของรุ่น และจัดเลี้ยงสังสรรค์
โดยคณะกรรมการบริหารรุ่นเป็นผู้ดำเนินการ
9.6 การเก็บรักษาเงิน
9.6.1 เหรัญญิกนำเงินสดฝากธนาคาร โดยสมาชิกสามารถทราบธนาคาร
หมายเลขบัญชี และจำนวนเงิน
9.6.2 เหรัญญิกจัดทำบัญชี และจัดเก็บหลักฐานรายรับ รายจ่ายต่าง ๆ
เช่น ใบเสร็จรับเงินจาก สมาชิกใบเสร็จรับเงินค่าใช้จ่าย หรืออื่น ๆ ให้เรียบร้อย
9.7 เหรัญญิกเป็นผู้เบิกจ่ายเงินทุนของรุ่น
9.8 เหรัญญิกต้องแสดงบัญชี และหลักฐานรายรับ รายจ่ายต่อที่ประชุมทุกครั้ง
ที่มีการประชุม
9.9 ทุกครั้งที่มีการเปลี่ยนแปลงผู้ดำรงตำแหน่งเหรัญญิก จะต้องทำรายงานการรับ – ส่ง
บัญชีงบประมาณให้เรียบร้อย
บทที่ 10 อำนาจในการสั่งจ่ายเงินรุ่น
10.1 การสั่งจ่ายเงินงบประมาณ ไม่เกิน 20,000 บาท ให้อยู่ในอำนาจของประธานรุ่น
10.2 ในกรณีที่การสั่งจ่ายงบประมาณมีวงเงินเกินกว่า 20,000 บาทให้อยู่ในอำนาจ
ของคณะกรรมการบริหารรุ่น โดยจะต้องมีมติเห็นชอบไม่น้อยกว่า 2 ใน 3
ของคณะกรรมการบริหารรุ่นทั้งหมด
บทที่ 11 กิจกรรมของรุ่น
11.1 จัดให้มีการพบปะสังสรรค์เพื่อนร่วมรุ่น นนอ. 46 และครอบครัวอย่างน้อยปีละครั้ง
11.2 จัดให้มีการพบปะสังสรรค์เพื่อนร่วมรุ่น นตท. 39 และครอบครัวตามมติคณะกรรมการ
บริหารรุ่นของ นนอ. รุ่นที่ 39
11.3 จัดกิจกรรมเพื่อเป็นการเพิ่มรายได้ให้แก่เงินกองทุนของรุ่น
11.4 จัดกิจกรรมการกุศล และช่วยเหลือสังคมในด้านต่าง ๆ ตามความเหมาะสม
บทที่ 12 การประชุมคณะกรรมการบริหารรุ่น
ประธานรุ่นสามารถเรียกประชุมเพื่อปรึกษา และดำเนินการเกี่ยวกับรุ่นในห้วงเวลาที่เหมาะสม
นอกเหนือจากการประชุมประจำปี โดยให้เลขานุการเป็นผู้ประสานและดำเนินการประชุม รายละเอียดดังนี้
12.1 องค์ประชุมไม่น้อยกว่าครึ่งหนึ่งของจำนวนคณะกรรมการบริหารรุ่น
12.2 การลงมติในที่ประชุม ใช้เสียงข้างมากของสมาชิกที่ประชุม
12.3 คณะกรรมการบริหารรุ่น สามารถส่งผู้แทนเข้าร่วมได้ในกรณีสำคัญ โดยแจ้งให้
คณะกรรมการบริหารรุ่นคนใดคนหนึ่งทราบเสียก่อน ผู้แทนมีสิทธิเช่นเดียวกับ
คณะกรรมการบริหารรุ่นทุกประการ
12.4 เมื่อมีการประชุมของคณะกรรมการบริหารรุ่นในแต่ละครั้ง สามารถเบิกงบประมาณ
เพื่อเป็นค่าใช้จ่ายในการประชุมได้ โดยไม่เกิน 120 บาท ต่อคณะกรรมการบริหารรุ่น
1 คน
12.5 เลขานุการรุ่น จัดทำบันทึกผลการประชุม และจัดเก็บเป็นหลักฐาน ทุกครั้ง
ที่มีการประชุม
บทที่ 13 การเพิ่มเติมหรือแก้ไขระเบียบการปฏิบัติให้รัดกุมและทันสมัยยิ่งขึ้น
13.1 สามารถกระทำได้ โดยการประชุมคณะกรรมการบริหารรุ่น ซึ่งมีองค์ประชุมไม่น้อยกว่า
4 ใน 5 ของจำนวนคณะกรรมการบริหารรุ่นทั้งหมด
13.2 คณะกรรมการบริหารรุ่น สามารถส่งผู้แทนเข้าร่วมได้ โดยแจ้งให้ คณะกรรมการบริหาร
รุ่นคนใดคนหนึ่งทราบเสียก่อน ผู้แทนมีสิทธิเช่นเดียวกับคณะกรรมการบริหารรุ่นทุกอย่าง
13.3 ในการลงมติแก้ไขระเบียบปฏิบัตินี้ จะต้องมีเสียงเห็นชอบมากกว่า 2 ใน 3
ของคณะกรรมการรุ่นทั้งหมด
